企業の皆様へ｜人材派遣、人材紹介の事なら、安心・安全・信頼の株式会社TSサービスにお任せください

　「請負」　→　「派遣」　→　「期間社員」　→　「非正規」？
　人材ビジネスを取り巻く状況は、派遣法のみならず、労働法の改正や労働環境の変化等に伴い、大きく移り変わりました。
世界経済の混乱やＩＴ革命などのイノベーションにより、とてつもないスピードで変遷をしてきたことで、本来なら残すべき良いモノも、改善するべき悪いモノも、すべてが入りまじって混沌たる情勢になってしまいました。
　TSサービスでは、人材ビジネスの原点にかえり、派遣労働者や御社の期間社員の方に対しても分け隔てなく、心のこもったお世話と血の通ったコミュニケーションで人と人の繋がりを大切にします。

導入段階では、本社人事部門や工場窓口様と綿密に打合せしますが、当社の派遣スタッフを実際にご指導頂く、班長、工場長などの指揮命令者の方やその上長様と日々訪問し、トラブルの初期消火、トラブルの未然防止に努めます。

当社の労務管理者は、全員が現場経験者ですので、現場の共通語で会話ができます。取引先ごとに専属の派遣元責任者が担当し、質・量・コスト・安全を人財が担保できているかを管理監督します。

当社のモットーは、スピーディーでフレキシブルな対応です。

派遣元責任者の職場は、派遣先の現場です。本部との連絡調整は最新のＩＴ機器を導入することで、常に情報を共有化し、移動時間を極限まで減らします。

　当社には製品がありませんが、モノづくりの現場にスタッフを派遣して、“人のお世話”というサービスをご提供することにより、付加価値のある人づくりをしています。製品には、ココロはなく、血が通っていませんが、スタッフにはお客様同様に温かい心があり、仲間がいて、家族があります。境遇の違う者同士が、同じ職場で働くには「はたを楽にする」という慈悲の心がけが必要です。TSサービスでは、スキルを習得する勉強だけでなく、人生を豊かにする教育をして参ります。

東証１部上場企業様とのお取引をさせていただく中、協力会社としての責任を全うします。創業後間もない会社ではございますが、産業カウンセラー1名、職業紹介士１名、職業紹介責任者３名、派遣元責任者６名、衛生工学衛生管理者１名、衛生管理者３名、産業医１名の体制で、法令遵守のみならず、各種セミナー等へ積極的に参加し、信頼して頂けるよう精進いたします。

貴社との面談等により採用決定後は派遣社員として就労。
スタッフはOA機器操作に熟練した方ばかりなので、営業事務・管理業務など事務部門で幅広く能力を活用していただけます。またご要望に応じて、営業・販売・経理などの他職種のスタッフ派遣も可能です。
スタッフへの給与、各種社会保険料などは貴社からお支払いいただいた料金の中から弊社が支払をいたしますので、貴社の給与管理の手間なども大幅にカットすることができます。