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特定技能について

特定技能について

特定技能実習生とは、発展途上国の経済発展と産業復興の担い手となる人材に対する育成をするために、外国人労働者をある一定の期間、企業に受け入れてもらい、知識や技術や技能の取得することです。

技能実習には、1号技能実習と2号技能実習と分かれます。

 

特定技能制度

2019年4月より新しい在留資格「特定技能」が施行され、外国人の雇用方法がさらに広がりました。

日本の入国管理法では、専門業種の技術や経験がある外国人のみ受け入れるようにしていました。

しかし、新しくできた『特定技能』によって、外国人がより働きやすいように在留資格が新しくできるようになりました。

当社では、『特定技能制度』における外国人求職者と企業様をサポートしております。

 

特定技能14業種(産業分野)

TSサービスの特定技能紹介では、特定技能14分野に対応した人材をご紹介します。

1.
 介護業
2.
 ビルクリーニング業
3.
 素形材産業
4.
 産業機械製造業
5.
 電気・電子情報関連産業
6.
 建設業
7.
 造船・舶用業
8.
 自動車整備業
9.
 航空業
10.
 宿泊業
11.
 農業
12.
 漁業
13.
 飲食料品製造業
14.
 外食業

特定技能の種類

特定技能1号
特定技能2号
日本語
日常会話程度
日常会話程度
知識・経験
相当程度必要
必要
家族世帯同伴
不可
在留期間
最長通算5年
原則上限なし
単純労働
可能
可能

登録支援機関としての活動

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